Профессия: Менеджер по персоналу. Где учат: Вузы и колледжи. Направления, формы обучения
Список ВУЗов и колледжей, где получить образование по профессии: Менеджер по персоналу. Выберите желаемое направление обучения и подберите подходящую программу. Вы можете оставить заявку или спросить в чате - и мы поможем вам с выбором ВУЗа и направлением подготовки.
Кадровое делопроизводство - это процесс оформления и ведения документации, связанной с трудовыми отношениями и управлением персоналом в организации
Кадровое делопроизводство с изучением программы 1С - это регламентированный документооборот, анализ потребности в кадрах, осуществление их своевременного подбора, регистрирование всех необходимые данных о сотрудниках, включая их графики работы и отпусков
Кадровый воинский учет - это обязательный комплекс мероприятий с работниками из категории призывников и военнообязанных
Кадровый консалтинг и аудит - это работы направленные на оптимизацию организационной структуры компании, построение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства, создание условий работы и психологического климата, максимально повышающие эффективность сотрудников
Специалист по развитию и обучению персонала - оценивает профессиональные навыки сотрудников и помогает их развить. Разрабатывает корпоративные курсы, подбирает индивидуальную программу обучения и поддерживает новых коллег в первые рабочие дни
Специалист по управлению персоналом - это специалист, ответственный за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Профессиональные навыки менеджера по персоналу - это навыки позволяющие специалисту, отвечать за формирование кадровых ресурсов в организации и управлять персоналом
Специалист по кадровой работе - это профессионал, который специализируется в области управления человеческими ресурсами в организации
Специалист по кадровому делопроизводству - это профессионал, ответственный за управление всеми аспектами кадровой работы в организации
Специалист по оценке персонала - это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации
Специалист по подбору и адаптации персонала - занимается решением задач поиска и оценки кандидатов, организацией адаптационной программы и сопровождение коучинга новых сотрудников
Управление персоналом - это практическая деятельность, которая направлена на обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, способным качественно выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное использование кадрами
Управление персоналом и кадровое делопроизводство - это документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов, регламентирующих трудовую деятельность работника
Управление персоналом для делопроизводителя - это ведение кадрового делопроизводства, эффективная организация работы отдела, определение потребности в персонале, проведение его отбора и адаптацию
Экономика и управление персоналом - это методики, в основе которых лежит воздействие на персонал на финансовом уровне
Гериатрия - это наука, изучающая заболевания людей старших возрастных групп, основы профилактики, диагностики и реабилитации
Не определились с выбором? Мы поможем!
Заявка успешно отправлена!
Специалисты приёмной комиссии свяжутся с вами в ближайшее время.
Ожидайте звонок с номера 8-495-191-90-41
Благодарим вас за проявленный интерес!
Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, обращайтесь к нам в рабочее время с 10:00 до 19:00 (московское время) ежедневно, кроме нерабочих праздничных дней с 29 декабря по 8 января.
Мы всегда готовы помочь!