Специальность: Медицинская кибернетика. Где учат: Вузы и колледжи, формы обучения

Специалист в области педагогической деятельности на начальной ступени общего образования:

• Реализует в учебном процессе образовательные программы начального общего образования с использованием современных психолого-педагогических методов, ориентированных на формирование и развитие учебной деятельности обучающихся;
• Создаёт оптимальные условия для адаптации обучающихся к начальному периоду учебной деятельности;
• В процессе формирования учебной деятельности помогает обучающимся развиваться интеллектуально, личностно и нравственно;
• Взаимодействует с педагогами и администрацией образовательного учреждения, а также с родителями в целях развития обучающихся с учетом возрастных норм;
• Формирует у обучающихся учебно-познавательную мотивацию и умение учиться, т.к. это является необходимым результатом их подготовки к освоению образовательной программы основного общего образования.

Кем работает:

техническим директором (CTO); руководителем отдела информационных систем и технологий (IT Director); бизнес-аналитиком (Business Analyst); консультантом по внедрению (Business System Implementation); менеджером IT-проектов (IT Project Manager); руководителем команды (Team Lead); техническим руководителем (Tech Lead)

Где работает:

в информационных вычислительных центрах и IT-подразделениях организаций любой формы собственности, включая государственные организации; IT-фирмах, занимающиеся разработкой, внедрением и сопровождением IT-продуктов; научно-исследовательских и научно-производственных организациях, центрах, институтах, подразделениях; образовательных учреждениях

Что изучает:

корпоративные информационные системы; математические модели в теории управления и исследования операций; методологии создания и внедрения корпоративных информационных систем; методологию и практику ИТ-консалтинга; безопасность корпоративных информационных систем; интеллектуальный анализ на основе хранилищ данных; распределенные информационные системы; управление ИТ-инфраструктурой корпоративных информационных систем; информационные технологии корпоративного обучения; статистический анализ информации в корпоративном управлении

Повсеместное и глубокое проникновение информационных технологий во все сферы человеческой деятельности обуславливает высокую сложность современных информационных решений. Наибольшие проблемы возникают при разработке распределенных, кроссплатформенных, защищенных приложений уровня предприятия. Одновременно растет потребность специалистов по корпоративным информационным решениям на IT рынке. Знания, навыки и умения, приобретенные во время обучения в магистратуре, значительно повысят конкурентные преимущества выпускника.

Пожарная безопасность занимает сегодня одну из ключевых позиций в России. Статистика пожаров с экономическим ущербом и гибелью людей свидетельствует о необходимости совершенствования системы предупреждения чрезвычайных ситуаций и пожаров, в частности. От адекватного осуществления управления пожарной безопасностью зависит как благополучие людей, так и устойчивость объектов при пожаре. Подготовить специалиста по управлению пожарной безопасностью, обеспечить его качественную предметную ориентацию и закрепить необходимые практические навыки этой деятельности - задачи образования по направлению "Техносферная безопасность".

Студенты изучают:

Пожарную безопасность объектов;

Противопожарное оборудование;

Пожарную безопасность технологических процессов;

Специальную пожарную и аварийно-спасательную технику;

Пожарную автоматику;

Государственный пожарный надзор;

Пожарно-техническую экспертизу и аудит;

Пожарную безопасность электроустановок.

Специалист по управлению персоналом является одним из востребованных на рынке труда, так как в современных условиях собственник бизнеса, понимая ценность трудовых ресурсов, заботиться об их качестве и развитии и для этого всегда будет нуждаться в услугах менеджера по персоналу. Такой специалист после получения дистанционного высшего образования имеет отличные перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста и широкие возможности для трудоустройства, особенно в зарубежные компании, где оценке и механизмам мотивации персонала уделяется повышенное внимание

Государственно-правовой профиль предполагает подготовку специалистов для замещения должностей государственной и муниципальной службы, в том числе юристов для работы в органах государственной власти (в их числе правоохранительных органов) и местного самоуправления.

Вариативность программы обеспечивает овладение основными видами профессиональной деятельности, в том числе готовности к работе по психологической профилактике и просвещению, диагностике индивидуальных особенностей человека, анализу и диагностике организационных процессов и культуры, межличностной, межкультурной и массовой коммуникации

Студенты получают профессиональные компетенции для дальнейшей аналитической и организационно-управленческой деятельности.

Профессиональные дисциплины:

• Основы цифровой экономики
• Теория вероятностей и математическая статистика
• Основы специальной психологии
• Введение в специальность
• Профессиональные компьютерные программы
• Управление стоимостью компании
• Деловые коммуникации
• Кросс-культурный менеджмент
• Экономическая культура и финансовая грамотность
• Маркетинг
• Информационные и коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
• Бизнес-планирование
• Основы финансовых вычислений
• Институциональная экономика
• Мировая экономика и международные экономические отношения
• Теория отраслевых рынков
• Финансовая статистика.

Вариативная часть:

• Экономика организаций (предприятий)
• Экономическая оценка инвестиций
• Финансовый риск-менеджмент
• Финансовые рынки и институты
• Финансовый менеджмент
• Статистика
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации
• Бухгалтерский учет
• Финансы
• Методы бизнес-анализа
• Математика
• Экономическая теория
• Менеджмент
• Корпоративные финансы
• Страхование
• Налоги и налоговая система
• Банковское дело.

Элективные дисциплины:

• Учет и анализ банкротства финансовых организаций
• Международные стандарты учета и отчетности финансовых организаций
• Экономическая безопасность
• Правовое обеспечение экономической безопасности
• Финансовая политика
• Разработка финансовой стратегии
• Операции с ценными бумагами
• Банковское регулирование и надзор
• Государственные муниципальные финансы
• Финансовый контроль
• Финансовое планирование
• Налоговое планирование
• Банковский менеджмент
• Банковский маркетинг
• Деньги, кредит, банки
• Денежное обращение, кредит
• Финансовое право
• Правовое обеспечение профессиональной деятельности
• Управление образовательными проектами
• Современные технологии в образовании.

В ходе обучения студенты получают профессиональные знания по методикам сбора и анализа данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчётов, их оценке, интерпретации полученных результатов и обосновании выводов, по составлению экономических разделов планов развития предприятий и организаций, по расчету экономических и социально-экономических показателей, по разработке бизнес-планов для различных этапов деятельности предприятия, по организации и управлению экономическими проектами, по использованию современных информационных технологий в своей деятельности. Основное внимание при обучении уделяется разработке альтернативных решений развития предприятий и организаций, принятию оптимальных экономических решений.

Гражданско-правовой профиль юриспруденции готовит юристов для работы в сфере ЖКХ, трудовой сферах и сферах социального обеспечения, правового обеспечения, а также в системе органов представительной и исполнительной власти, в органах местного самоуправления, в суде, органах юстиции, прокуратуры, внутренних дел, в нотариате и адвокатуре, в юридических службах организаций.

Программа направлена на подготовку специалистов в области общей психологии, психологии личности, возрастной и медицинской психологии, социальной психологии и психологии труда, обладающих навыками оказания психологической помощи и поддержки людям, испытывающим психологические трудности в повседневной жизни и профессиональной деятельности, межличностном общении и социальном взаимодействии.

Факультет реализует основные профессиональные образовательные программы высшего образования (ОПОП ВО) по укрупненной группе специальностей 38.03.02 «Менеджмент» всех уровней: бакалавриат, магистратура, аспирантура, — а также программы дополнительного профессионального образования (ДПО) этого направления, включая программы ДПО высшего уровня МВА, ЕМВА, DBA.
Факультет менеджмента Московского международного университета готовит высококвалифицированных специалистов в области экономики и менеджмента и известен в академическом и предпринимательском сообществах как эффективная бизнес-школа, выпускники которой сочетают знание мирового опыта и российских особенностей предпринимательской деятельности.

Образовательная программа магистратуры направлена на формирование у обучающихся навыков, соответствующих трендам на рынке труда – комплекс из soft skills и hard skills.
В результате обучения по программе студенты:
• умеют принимать стратегические решения в условиях цифровой трансформации бизнеса;
• имеют практический опыт в разработке стратегии развития организации и ее подразделений;
• умеют организовывать и управлять коллективами (командами) для решения организационно-управленческих задач в условиях цифровой экономики;
• умеют организовывать и управлять тактической и оперативной деятельностью организации и ее подразделений;
• разрабатывают варианты управленческих решений и др.

Факультет стремится к максимальному развитию интеллектуального и творческого потенциала своих студентов.

В ММУ студенты овладеют двумя иностранными языками. Помимо иностранных языков, русского языка, философии, психологии и педагогики на факультете студентов учат уникальной методике преподавания иностранных языков, приемами риторики и сценической речью.

Студенты приобретают навыки и умение профессионального перевода. Занятия ведутся в небольших группах с тьюторами, что позволяет индивидуализировать обучение.

Языки для изучения: основной - английский, второй язык на выбор французский или немецкий.

Особенность реализуемой программы заключается в ее ориентации на подготовку выпускников к деятельности на российских промышленных предприятиях и в бизнесструктурах.

В программе обучения предусмотрены общеобразовательные модули (гуманитарный, социальный и экономический цикл), математический и естественнонаучный цикл, а также профессиональный цикл, который включает в себя следующие дисциплины:

• Микроэкономика
• Макроэкономика
• Эконометрика
• Деловое письмо
• Иностранный язык (профессиональный)
• Экономическая информатика
• Информационные системы в экономике
• Профессиональный английский язык
• Экономическая социология
• Культура речи и деловое общение
• Статистика
• Финансы
• Бухгалтерский учет и анализ
• Деньги, кредит, банки
• Мировая экономика и международные экономические отношения
• Экономическая безопасность бизнеса
• Институциональная экономика
• Экономика общественного сектора
• Теория отраслевых рынков
• Банковское дело
• Финансовый менеджмент
• Налоги и налогообложение
• Основы аудита
• Экономический анализ
• Управленческий учет и контроль (CIMA)
• Международная техника учета (CIMA)
• Налоговый учет
• Аудит
• Бухгалтерское дело (1C)
• Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов
• Финансовое право
• Финансовый учет и отчетность (основы МСФО)
• Регулирование бухгалтерского учета
• ERP-системы (NAV)

Дисциплины по выбору:

• Этика делового общения
• Этика и социальная ответственность
• Психологические основы эффективного профессионального общения
• Гражданское право
• Психология в финансовой сфере
• Английский язык (деловой)
• История мировых религий и культурное многообразие: кросскультурный менеджмент
• Второй иностранный язык (по выбору)
• Пакеты прикладных программ для решения экономических задач
• Управление человеческими ресурсами
• Профессиональный финансовый английский язык
• Менеджмент
• Профессиональный финансовый английский язык (продвинутый уровень)
• Маркетинг
• Второй иностранный язык (профессиональный)
• Зарубежные фондовые рынки
• Управление финансами (MS NAV)
• Финансовый учет в банках
• Бизнес-аналитика (Microsoft Power BI)
• Процедуры разрешения налоговых споров
• Управленческий анализ в отраслях
• Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности
• Экономика предприятия
• Основы трансформации финансовой отчетности
• Корпоративное управление
• Внутренний контроль и аудит: стандарты и профессиональная этика
• Анализ финансового состояния организации и предупреждение риска банкротства
• Учет и отчетность государственных учреждений
• Операционный менеджмент
• Учет и аудит в торговых предприятиях
• Международные стандарты финансовой отчетности для малых и средних предприятий.

Цель освоения программы - изучение системы современных печатных и электронных средств информации, овладение теоретическими вопросами типологии печатных и электронных средств информации и выработка навыков анализа отдельного издания и совокупности тематических групп изданий.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Основы журналистской деятельности
• Техника и технология СМИ
• Социология журналистики
• Основы телережиссуры
• Журналистское мастерство
• Социальная ответственность журналистики
• Психология журналистики
• Компьютерный дизайн
• Правовые основы журналистики
• Авторское право
• Право и информационная безопасность
• Документооборот
• Экономика и менеджмент СМИ
• Основы маркетинга
• Основы public relations и рекламы
• Работа пресс-служб
• Публицистика
• Информационные технологии в профессиональной деятельности
• Мультимедийные технологии
• Теория медиакоммуникаций
• Культурология
• История медиакоммуникаций
• Теория и практика межку

Целью программы является подготовка профессионалов широкого профиля, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с выполнением функций по управлению персоналом: организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала, расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Студенты получают практические навыки проектирования систем организации и оплаты труда.

Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.

Мы готовим будущих государственных служащих для решения актуальных вопросов современных городов и регионов: проблем экономического и социального развития, удовлетворения всего комплекса интересов жителей и обеспечения достойного качества жизни современного человека. При этом компетенции, приобретенные за время обучения, могут быть применены также и в частных компаниях, сотрудничающих с государственными структурами.
За время обучения вы посетите более 800 лекций, сдадите порядка 30 экзаменов и 45 зачетов. В рамках учебы подготовите несколько авторских проектов: от плана развития небольшого поселения до концепции модернизации мегаполиса.

Данный профиль дает возможность студентам получить обширные знания о процессах формирования и исполнения бюджетов разных уровней, порядке планирования учета и отчетности, организации и управлении денежными потоками предприятий, инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов, особенностях организации финансов предприятий и организаций; банковском и страховом деле.

Выпускники данного профиля одинаково хорошо разбираются в финансовом менеджменте, страховании, кредитах, управлении финансами, ценообразовании.

Знания и навыки выпускников специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях: в экономических и финансовых службах предприятий и организаций всех форм собственности, в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня, банках, биржах, финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах. Услуги выпускников специальности пользуются стабильным спросом на рынке труда, а сами они имеют хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Целью программы является подготовка профессионалов широкого профиля, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с выполнением функций по управлению персоналом: организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала, расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Студенты получают практические навыки проектирования систем организации и оплаты труда.

Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.

Основные дисциплины учебного плана:

• Основы теории управления.
• Маркетинг персонала.
• Основы финансового менеджмента.
• Основы кадровой политики и кадрового планирования.
• Управленческий учет и учет персонала.
• Безопасность жизнедеятельности.
• Основы управления персоналом.
• Трудовое право.
• Организационное поведение.
• Управление персоналом организации.
• Экономика управления персоналом.
• Управление социальным развитием персонала.
• Рынок труда.
• Основы управленческого консультирования.
• Экономика и социология труда.
• Психофизиология профессиональной деятельности.
• Конфликтология.
• Основы безопасности труда.
• Основы организации труда.
• Регламентация и нормирование труда.
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
• Оплата труда персонала.
• Организационная культура.
• Этика деловых отношений.
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом.
• Документационное обеспечение управления персоналом.

Психологическое консультирование ориентировано на психически здоровых людей, попавших в сложную жизненную ситуацию или желающих улучшить качество жизни. Готовим профессионалов способных помочь клиенту в решении его проблемы, уравновесить эмоциональное состояние, направить на верное решение, помочь найти выход из сложившейся ситуации, начать жить в гармонии с собой и окружающим миром. Задача факультета психологии — помочь будущим психологам углубиться в одно из направлений психологической практики и успешно продолжить карьеру в смежных областях, в которых необходимы полученные знания и профессиональные навыки: умение слушать и слышать собеседника, способность оказать поддержку в кризисной ситуации и провести независимую экспертизу.