Ветеринарно-санитарная экспертиза

Управление персоналом — это деятельность, направленная на руководство людьми, влияние на их развитие и поведение и эффективное использование их потенциала и возможностей для достижения организационных целей. Управление человеческими ресурсами — это область с большим потенциалом. Многие из современных профессий связаны с этой деятельностью. Это объясняется ее прибыльностью, популярностью и отличными перспективами. Успешные компании, работающие на российском и международном рынках, нуждаются в специалистах по управлению человеческими ресурсами. Основной движущей силой любой компании являются ее человеческие ресурсы. Интересы, поведение, деятельность и степень вовлеченности людей в инновационные процессы определяют эффективную работу организации.

Управление персоналом организации

Этот профиль подходит для тех, кто не представляет себя без умения анализировать общество, навыков общения, поведения людей и их возможностей. Профиль разработан в соответствии с современными требованиями управления человеческими ресурсами и предполагает подготовку специалистов, организующих систематическую работу по управлению персоналом во всех сферах. Обучающиеся по профилю я «Управление персоналом» приобретают теоретические и практические знания и навыки для работы в этой области и могут применять полученный опыт для реализации современной кадровой политики в компаниях и организациях различных отраслей и видов деятельности. Студенты приобретают знания в области подготовки, переподготовки, планирования персонала, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивации и стимулирования, обучения и развития человеческих ресурсов, освоения основных принципов и методов формирования кадровой службы, обеспечения эффективного управления, методов отбора, найма, управления персоналом в кризисных ситуациях, социальной и экономической безопасности человеческих ресурсов.

Основные учебные дисциплины, включенные в программу обучения:

1. Кадровое делопроизводство;
2. Анализ и прогнозирование рынка труда;
3. Организационное поведение;
4. Управление персоналом организации;
5. Подбор и отбор персонала организации;
6. Оценка и аттестация персонала организации;
7. Стратегическое управление персоналом организации;
8. Организация и нормирование труда;
9. Современные технологии и инструменты рекрутмента;
10. Информационное сопровождение офисной деятельности;
11. Автоматизация рабочего места кадровой службы;
12. Технологии личной эффективности управленца;
13. Профессиональное развитие персонала;
14. Аудит и контроллинг персонала;
15. Управленческий учёт и учёт персонала.

Синергия готовит экономистов широкого профиля, которые знают всё о товарно-денежных отношениях, экономическом планировании и прогнозировании. Вы научитесь распоряжаться корпоративным бюджетом и обеспечивать стабильный рост бизнеса вне зависимости от внешних условий.

Получив диплом экономиста, вы никогда не останетесь без работы.

Выпускники Университета «Синергия» владеют всеми необходимыми навыками, чтобы оставаться востребованными и конкурентоспособными. 


В основе программ — современные цифровые технологии и актуальные методики, разработанные преподавателями из ведущих компаний.

Факультет экономики для тебя, если ты:

• Хочешь иметь стабильный доход
• Мечтаешь проходить стажировки и практики в крупнейших финансовых холдингах страны
• Хочешь обучаться у опытных преподавателей-практиков
• Планируешь участвовать в международных конференциях
• Мечтаешь получить возможность трудоустройства в ведущие банки и финансовые компани

Кадры решают все!

Квалифицированный HR-специалист — профессия, которая всегда будет востребована на рынке.

Вы освоите все аспекты работы с персоналом от подбора сотрудников до планирования кадровой политики компании и получите все компетенции для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.

Человеческие ресурсы в прямом смысле слова, представляют собой не что иное, как совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность к производству материальных и духовных благ, и являются обобщающим показателем развития общественного производства.

Управление человеческими ресурсами на стратегическом уровне иерархии управления — управление трудовыми ресурсами, занятостью, персоналом, а на уровне предприятия в целях его развития — совокупность индивидуальных, субъектных, личностных качеств персонала, определяющих трудоспособность к производству материальных и духовных благ.

Кем Вы станете:

• Специалист по подбору персонала;
• Менеджер по персоналу; HR-аналитик;
• Консультант по управлению; HR-директор;
• Руководитель кадрового агентства.

Квалифицированный HR-специалист — профессия, которая всегда будет востребована на рынке.

Вы освоите все аспекты работы с персоналом от подбора сотрудников до планирования кадровой политики компании и получите все компетенции для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.

Сфера логистики испытывает недостаток квалифицированных специалистов, которые могли бы управлять материальными и информационными потоками компании, контролировать процессы закупки, транспортировки и продаж товаров и услуг.

Освойте востребованную профессию и научитесь оптимизировать ресурсы организации.

Навыки:

• Разработка маршрутов для торговых представителей
• Поиск надежных поставщиков Коммуникация с поставщиками и клиентами
• Понимание организации работы транспортного отдела

Кем Вы сможете работать:

• Менеджер по логистике и сервису;
• Логист; Менеджер по качеству;
• Импорт-менеджер;
• Начальник отдела снабжения и логистики;
• Начальник складского комплекса.

Профиль готовит управленцев в сфере цифровой трансформации государственного и муниципального управления. Студенты изучают особенности взаимодействия государства и бизнеса в условиях цифровой экономики, знакомятся с методами и инструментами оптимизации процессов управления, плюс осваивают блок IT и финансовых дисциплин.

В “Синергии” изучить специальность можно в удаленном формате без необходимости приезжать в вуз даже на сессии. Обучение проходит внутри виртуального вуза Synergy Online по тем же программам и стандартам, что и в традиционном университете. Студентам открывается доступ к электронным материалам, заданиям, тестам, вебинарам, есть возможность общаться с одногруппниками и получать обратную связь от преподавателей.

Навыки

Программа разработана с акцентом на практико-ориентированном подходе. Студентов обучают педагоги со степенями и практическим опытом в сфере.

Студенты научатся:

• разрабатывать рекомендации по цифровизации бизнеса;
• анализировать эффективность текущих управленческих процессов;
• управлять проектами в сфере цифровой трансформации;
• готовить планы, предпроектную документацию;
• оценивать эффективность цифровых преобразований;
• управлять цифровым потоком больших данных;
• прогнозировать угрозы цифровой трансформации бизнеса;
• защищать данные от кибератак и предотвращать утечки информации;
• вести цифровые коммуникации с командой и клиентами.

Графический дизайн - одно из самых современных, востребованных и актуальных направлений в дизайне. Формирование умений и практических навыков нацелено на создание уникальных решений для оформления городской среды и проектирования систем визуальных коммуникаций. Область профиля охватывает разработки единых принципов оформления и визуальных элементов, создание ярких рекламных образов и эффективной рекламной продукции, создание дизайна для различных платформ и каналов распространения информации, как печатных (газеты, журналы, книги), так и цифровых (интернет, видео, смартфоны). Специфика графического дизайна заключается не просто в создание креативных изображений от руки, но и в профессиональном применении приложений для обработки компьютерной графики.

Программа обучения по профилю направлена на системную подготовку специалистов в области графического дизайна, с высоким уровнем универсальности, умеющих эффективно работать в условиях многозадачности, владеющих концептуальным мышлением и общей визуальной культурой. Подготовка по профилю обеспечивает не только получение профессиональных умений и навыков, но также развивает креативное мышление, клиентоориентированность, способность стать тренд-вотчером в сфере графического дизайна.

При подготовки графического дизайнера программа обеспечивает углубленное изучение по следующим дисциплинам:

1. Основы организации проектной деятельности в графическом дизайне;
2. Дизайн и рекламные технологии;
3. Дизайн WEB-сайтов;
4. Основы производственного мастерства в графическом дизайне;
5. История орнамента и стиля в графическом дизайне;
6. Современные технологии в дизайне;
7. Дизайн книжных изданий;
8. Дизайн наружной рекламы;
9. Основы проектирования упаковки;
10. Графический дизайн плаката.

Кем можно работать

Специалисты графического дизайна востребованы в совершенно разных сферах:

• Специальные студии и бюро
• Издательства или редакции
• Рекламные, PR и брендинговые организации
• Солидные учреждения, имеющие отдельный штат дизайнеров
• Интернет площадки и веб-порталы

Заработок может составлять от 40 000 до 200 000 рублей. Помимо штатной работы графические дизайнеры очень востребованы на фрилансе.

Дизайн среды – направление в дизайне, находящееся на стыке видов деятельности:

• Архитектура
• Дизайн интерьеров
• Ландшафтная архитектура и дизайн
• Современное искусство в жанре паблик-арт

Дизайн среды охватывает широкий спектр объектов проектирования - от детальной разработки отдельных элементов благоустройства, до генерации идей по стратегии развития общественных пространств, их художественного и материального определения и оформления.

Программа обучения по профилю направлена на системную подготовку специалистов в области дизайна городской среды, проектированию предметно-пространственной среды, разработки концепций территориального развития, современных конструкций и технологий. Подготовка по профилю обеспечивает не только получение профессиональных умений и навыков, но также развивает креативное мышление, клиентоориентированность, способность создавать и продвигать собственные проекты.

Основные учебные дисциплины, включенные в программу обучения:

1. Основы шрифта;
2. Архитектурная графика;
3. Основы эргономики в дизайне среды;
4. История стилей в монументально-декоративной живописи;
5. Дизайн и монументально-декоративное искусство в проектировании среды;
6. Оборудование и благоустройство средовых объектов и систем;
7. Организация архитектурно-дизайнерской деятельности;
8. Основы организации проектной деятельности;
9. Основы композиционного декора в интерьерной среде;
10. Основы дизайна в выставочно-ярмарочной деятельности.

Кем можно работать

Дизайнеры среды востребованы в престижных архитектурных и строительных компаниях:

• Дизайн-студии
• Архитектурно-строительные организации
• Проектные бюро
• Студии Арт-дизайна
• Фирмы, специализирующиеся на благоустройстве, озеленении и ландшафтном строительстве

Заработок может составлять от 40 000 до 200 000 рублей. Помимо штатной работы дизайнеры среды очень востребованы на фрилансе.

Дизайнер среды – это специалист, который занимается созданием и

оформлением окружающей среды, обеспечивает комфорт, эстетику и

функциональность. Проводит разработку концепций и проектов для

пространств. Профессия подойдет для тех, кому интересна архитектура,

психология, искусство. В этой сфере могут работать люди с талантами в

рисовании, художестве. В обязанности входит разработка концепций,

проектов для пространств. Это молодая профессия, но пользуется

популярностью, имеет большие перспективы развития в будущем.

Дизайн среды охватывает широкий спектр объектов проектирования - от детальной разработки отдельных элементов благоустройства и интерьера, до генерации идей по стратегии развития частных и общественных пространств, их художественного и материального определения и оформления.

Дизайнеры среды востребованы в престижных архитектурных и строительных компаниях: Дизайн-студии, Архитектурно-строительные организации, Проектные бюро, Студии Арт-дизайна, Фирмы, специализирующиеся на благоустройстве, озеленении и ландшафтном строительстве.

Творческое направление обучения, дающее широкие профессиональные возможности. В процессе обучения студенты развивают не только художественные навыки, но и умение чувствовать свое время, людей, опираясь на знания исторических стилей и современных технологий.

Бизнес-аналитиком считается высококвалифицированный «профи», занимающийся тщательным анализом структуры внутренних связей, деловых отношений организации. Его цели:

• сбор необходимых данных в организации;
• выявление требований (спецификаций) к реализуемому продукту с учетом доступных в системе ресурсов;
• реализация соответствующих этим требованиям и ресурсам функций (функционала) системы;
• тестирование функционала;
• составление итогового аналитического заключения (отчета).

Кратко, бизнес-аналитик должен сформулировать задачи для решаемой проблемы и найти подходы, методы их решения, а также проконсультировать по ним.

Это накладывает требования на аналитика – у него должны быть базовые компетенции (знания, умения) в области:

• цифровых компетенций;
• корпоративных финансов;
• стратегической организации и ведения бизнеса;
• принятия решения при командной работе и др.

Необходимо логико-алгоритмическое мышление, быть экспертом в предметной (финансовой) области.

Программа обучения цифровому бизнесу и бизнес-аналитике направлена на овладение эффективным поиском, процедурами анализа данных и планирования цифровых процессов и критериев. Чтобы выпускник стал специалистом с компетенциями в цифровой экономике, используются:

• мультимедиа-технологии;
• вебинары;
• мастер-классы;
• кейсы и деловые, финансовые игры,
• ситуационное моделирование и др.

Привлекаются необходимые компетенции математики, информатики, экономики, управления процессами, принятия решений и др. Благодаря широкой, системной подготовке, выпускники становятся «дефицитными», им несложно найти высокооплачиваемую работу в различных компаниях, организациях. Специалист, умеющий анализировать, прогнозировать, принимать решения в условиях неопределенности и риска в экономике – всегда востребован.

Он нужен турбизнесу, фармацевтике, ритейлу, консалтингу, бизнесу и государственному учреждению. По прогнозам, спрос на бизнес-аналитиков будет лишь расти. Компании развивают аналитические отделы, проводят мониторинг и анализ нужной статистики.

Программа, не имеющая аналогов в академическом сообществе России и Сербии.

Synergy Double Degree дает возможность параллельно обучаться в двух вузах по единой программе и по окончании обучения получить два диплома: диплом государственного образца РФ и диплом сербского вуза, аккредитованный в соответствии с Болонской конвенцией.

Осуществляется подготовка специалистов, владеющих знаниями и комплексом методологических, технологических и инструментальных средств, которые направлены на управление электронным бизнесом, интернет-проектами и облачными сервисами и позволяют эффективно осуществлять аналитическую, организационно-управленческую, проектную и научно-исследовательскую деятельность.

Что будете изучать:

• Информационная бизнес-аналитика
• Модели бизнеса на цифровых рынках
• Информационная безопасность в цифровой экономике
• Технологии обработки информации
• Облачные данные

Кем Вы станете:

• Бизнес-архитектор
• Бизнес-аналитик
• Инженер по информационной безопасности
• Цифровой предприниматель

Это комплексная профессия, совмещающая дизайн, поиск и разработку информации, а также управление проектами. Направление подготовки является трендом мировой экономики. Выпускник программы сможет запускать креативный кластер, продвигать его и управлять им.

Информационные технологии — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер деятельности. Если вы хотите стать асом в мире высоких технологий — добро пожаловать на программу подготовки IT-специалистов широкого профиля!

Вы получите навыки администрирования информационных систем, проектирования сетей и научитесь самостоятельно разрабатывать и внедрять программное обеспечение.

Россия продолжает держать курс на импортозамещение программного обеспечения и цифровизацию экономики. Сейчас спрос на разработчиков растёт на 190% в год, и в ближайшие 50 лет он будет только увеличиваться. Современные проекты — разносторонние и комплексные, что требует от специалистов многофункциональности и одновременного знания нескольких языков программирования.

Будущая карьера: Системный администратор; Бизнес-аналитик; Специалист по информационной безопасности; Разработчик мобильных приложений; Руководитель отдела программных разработок. Навыки Разработка кода информационных систем; Программирование на HTML+CSS/ C++/Java/Python/JavaScript.

Ключевые дисциплины Разработка Программного Обеспечения Разработка web-страниц на языке разметки HTML5 с использованием каскадных таблиц стилей CSS3 Язык сценариев JavaScript Программирование на языке Java Объектно-ориентированное программирование с использованием языка С++ Машинное обучение, анализ данных и визуализация на языке Python Технологии обработки информации Классификация технологий обработки информации Представление различных видов информации в цифровом виде Сжатие данных. Методы сжатия информации Технологии обработки текстовой, графической, числовой информации Технологии хранения, поиска и сортировки информации Системы управления базами данных. Методы и средства проектирования информационных систем и технологий Основные понятия технологии проектирования информационных систем Методология проектирования информационных систем. Жизненный цикл программного обеспечения информационной системы Требования к методологии и технологии проектирования ИС Анализ и проектирование ПО Проектирование пользовательского интерфейса. Информационная безопасность и защита информации Правовое обеспечение информационной безопасности Угрозы информационной безопасности в компьютерных системах Средства и методы обеспечения информационной безопасности Защита информации от утечки по техническим каналам и от несанкционированного доступа Компьютерные вирусы и средства антивирусной защиты.

Коучинг – метод, направленный на достижение конкретного результата. Философия коучинга базируется на утверждении, что счастье человека, его ресурсы – все в нем самом, в его голове.

Это не лечение, не обучение, не выбор шаблонного решения, рекомендаций, а партнерский исследовательский процесс, помогающий быстро достичь цели.

Цели зависят от того, что хочет человек для себя: добиться успехов в профессии, улучшить финансовое положение, реализовать жизненные планы.

Одним из условий эффективной и качественной работы наставника являются знания в области психологии. Они помогают понять, какой человек обратился с проблемой. Знание прикладных психотехнологий помогает повысить эффективность коучинга. Применение технологий тайм-менеджмента (управлении временем) так же скажется на результативности работы. Важны психологии конструирования будущего, психологическое консультирование различных социальных групп.

Коучинг – эффективный метод работы по быстрому достижению целей, благодаря коучинговому пространству доверия.

Как работает коуч

Коуч – личный консультант, способный разобраться в проблеме, выбрать оптимальный способ ее решения. Успех совместной работы зависит от индивидуального подхода. Наставник уточняет запрос, выбирает оптимальную технику. Специалист, как зеркало, подсветит, поможет увидеть то, что клиент не замечал в себе. Он обратит внимание на сильные стороны личности, которые не были использованы до этого момента, вселит веру в собственные силы человека. Совместные действия тренера и клиента подведут его к осознанию ресурсов внутри себя, инсайтам (озарению), рождению новых идей и решений, как поступать дальше. Человек начинает понимать, на ЧТО он способен, ЧТО поможет двигаться вперед.

Когда нужен коуч

Тренер поможет обнаружить и раскрыть имеющийся потенциал, создать качественную сбалансированную жизнь. Виды коучинга по области применения.

• Карьерный коучинг.

Персональный тип программы для реализации целей в профессиональной деятельности, карьере.

• Бизнес-коучинг.

Наставничество по развитию и росту бизнеса.

• Коучинг личной эффективности.

Тренер поможет в короткий срок стать зрелой личностью.

Факультет для тебя , если ты хочешь:

• Стать лидером в области управления или открыть собственное дело
• Организовывать и координировать работу предприятий
• Узнать о современных методах подбора и оценки персонала
• Освоить методику формирования корпоративной культуры в компании
• Уметь исследовать рынок, привлекать и удерживать клиентов

Менеджмент это наука по применению принципов, которые на практике приносят повышение эффективности отдела, организации, производства.

Быть управленцем значит видеть кар тину целиком, расставлять приоритеты, находить решение в сложной ситуации и поддерживать связь с командой.

Профессиональный менеджер может довести до конца любую задачу, по строить систему взаимодействия в компании и в разы увеличить доходность бизнеса.

Получение фундаментальной подготовки в области современной теории менеджмента и экономики, а также реально работающие практические инструменты. Всё это позволит тебе стать руководителем самого высокого класса.

В быстрорастущей цифровой экономике рынок труда испытывает недостаток квалифицированных управленцев, системных аналитиков, системных архитекторов для сферы Информационных Технологий.

Цель бизнес-информатики — это не только научить знаниям в области экономики, менеджмента, математики и информатики, но и подготовить профессионалов для цифровой трансформации бизнеса.

Кем сможет рабоотать выпускник:

Аналитик рыночного риска; ICO аналитик; Специалист по анализу больших данных; Разработчик интеллектуальных систем; Архитектор информационных систем; IT- директор.

Выпускники факультета - это востребованные специалисты в IT сфере, такие как, руководители IT-проектов, системные интеграторы, product и project менеджеры, развитию бизнеса, бизнес-аналитики, IT-менеджеры.

Журналист-международник специализируется на освещении важнейших событий, происходящих в мире. Он разбирается в политике, экономике и культуре, знает иностранные языки, много путешествует. Он — проводник в огромном мире информации, ведущий репортажи из самых дальних точек земного шара.

Данная программа «Международная журналистика» с обучением в Сербии. Студенты этого направления будут изучать как общегуманитарные дисциплины для фундаментального образования, так и практико-ориентированные, чтобы получить все необходимые навыки для работы в международных отделах российских или зарубежных СМИ. Помимо этого, первые 2 курса студенты программы будут изучать сербский язык, чтобы последующие 2 года учиться и стажироваться в Белграде.

Информационные технологии в бизнесе

Информационные технологии в бизнесе - одна из основных концепций управления современными предприятиями. Обучаясь по данному профилю, вы получите знания и навыки, которые позволят вам осуществлять систематическое планирование, создавать архитектуру ИТ, принимать стратегические решения.

Спрос работодателей на бизнес-информатиков определяется потребностью в специалистах, понимающих преимущества ИТ для управления предприятием и умеющих их использовать для развития бизнеса: бизнес- и ИТ-консультант в консалтинговых компаниях, бизнес-аналитик в средних и крупных компаниях, ИТ-менеджер в информационных службах предприятий, специалист по внедрению корпоративных информационных систем в ИТ-компаниях, инновационный менеджер в инновационных компаниях, предприниматель в области электронного бизнеса.

Основные учебные дисциплины, включенные в программу обучения:

1. Информационно-аналитические системы управления эффективностью бизнеса;
2. Информационная безопасность и защита информации;
3. Хранилища данных;
4. Цифровая экономика;
5. Электронный бизнес;
6. Информационные технологии анализа экономических данных;
7. Эффективность информационных технологий;
8. Бухгалтерский учёт;
9. Высокопроизводительные вычисления в сфере бизнеса;
10. Финансы;
11. Электронный документооборот на предприятии;
12. Рынки ИКТ и организация продаж;
13. Правовая среда бизнеса;
14. Правовая защита информации;
15. Управление ИТ-сервисами и контентом;
16. Управление рисками;
17. Методы стратегического планирования и управления;
18. Психология бизнеса;
19. Инновационный менеджмент;
20. Управление экономическими ресурсами предприятия;
21. Информационный менеджмент;
22. Защита интеллектуальной собственности и патентоведение;
23. Методы интеллектуального анализа данных;
24. Информационные системы в логистике;
25. Цифровизация цепей поставок;
26. Управление информационными ресурсами;
27. Инженерия знаний и интеллектуальные информационные системы;
28. Бухгалтерские информационные системы;
29. Автоматизация бухгалтерского учёта;
30. Предпринимательская этика;
31. Технологии деловых переговоров;
32. Информационное обеспечение профессиональной деятельности;
33. Управление проектами;
34. Управление качеством;
35. Стандартизация, сертификация и управление качеством программного обеспечения.

Программа направлена на подготовку специалистов, способных выполнять профессиональные задачи по обеспечению экономической безопасности общества и государства. Они обучаются выявлять внешние и внутренние угрозы экономической безопасности России, её регионов и отраслей.

Выпускники программы смогут применять инструменты и механизмы для нейтрализации и предотвращения возникающих угроз, защищая экономические интересы органов государственной власти, бюджетной системы, российских государственных и частных корпораций, банков и инвестиционных компаний.

Данное направление входит в состав стратегических национальных приоритетов. Выпускники востребованы в отраслях цифровой экономики для реализации основных направлений и задач государственной политики в сфере обеспечения экономической безопасности, стратегического и инновационного развития.

Профессии, которые может выбрать выпускник

• Руководитель службы экономической безопасности
• Руководитель планово-экономических и финансовых служб предприятий и организаций
• Руководитель службы внутреннего контроля
• Руководитель и партнер консалтинговых фирм
• Специалист надзорных и фискальных органов
• Организатор собственного бизнеса

Профильные дисциплины

• национальная безопасность
• безопасность цифровой экономики
• финансовая безопасность и финансовый суверенитет
• теневая экономика
• государственный и муниципальный контроль
• аудит
• управление рисками в системе экономической безопасности
• экономическая безопасность бизнеса
• методы предотвращения правонарушений в бизнесе
• бухгалтерский учет
• бизнес-разведка

Специальность «Физическая культура» является востребованной, поэтому Вы можете быть уверены в дальнейшем трудоустройстве, так как это базовое образование для будущих тренеров, педагогов, учителей и инструкторов. Образовательная программа «Физическая культура и спорт» и учебный план соответствуют современным международным и национальным профессиональным стандартам.

Профессия тренера по виду спорта, учителя физической культуры, педагога дополнительного образования по физическому развитию или инструктора по физической подготовке является востребованной и престижной профессией в России и во всем мире. Выпускники, которые обучились по этой специальности, могут работать в общеобразовательных и спортивных школах учителями по физической культуре и тренерами по виду спорта, а также инструкторами в фитнес-центрах, профессиональных спортивных и организациях, персональными инструкторами и тренерами.

Кроме того, все занятия могут проходить в дистанционной форме, а ВУЗ гарантирует получение диплома государственного образца.

Управление жилищным фондом и многоквартирными домами – направление, отражающее специфику экономики, управления и организацию производства на предприятиях и в организациях ЖКК (жилищно-коммунальный комплекс). Основной акцент профиля – формирование знаний и навыков, связанных с планированием, контролем и мониторингом эффективности деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства.

Программа обучения по профилю «Управление жилищным фондом и многоквартирными домами» направлена на подготовку базовых знаний и глубокого изучения узкопрофильных дисциплин. Подготовка по профилю обеспечивает не только получение профессиональных умений и навыков, но также развивает навыки организации, управления, планирования и проведения надзорного контроля.

Основные учебные дисциплины, включенные в программу обучения:

1. Договорное право;
2. Содержание и ремонт многоквартирных домов;
3. Управление человеческими ресурсами;
4. Основы управления государственным, муниципальным жилищным фондом и многоквартирными домами;
5. Комплексное благоустройство городских территорий;
6. Техника безопасности при реконструкции и капитальном ремонте зданий и сооружений;
7. Жилищное право;
8. Документационное обеспечение управления жилищно-коммунальным хозяйством;
9. Информационные системы в жилищно-коммунальном хозяйстве;
10. Основы метрологии, стандартизации, сертификации и контроля качества;
11. Экспертиза жилищного фонда и экологический мониторинг;
12. Организация производства на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства;
13. Организация инспектирования и контроля технического состояния жилищного фонда;
14. Санитарное содержание объектов жилищно-коммунального хозяйства;
15. Обращение с твёрдыми бытовыми отходами;
16. Энергоэффективность и энергосбережение в жилищно- коммунальном хозяйстве;
17. Эксплуатация объектов недвижимости.

Кем можно работать

Специалисты профиля "Управление жилищным фондом и многоквартирными домами" успешно трудоустраиваются на предприятия и в организации ЖКХ любых форм собственности:

• Энергетические хозяйства и службы промышленных предприятий;
• Инвестиционно-строительные, девелоперские организации всех форм собственности;
• Региональные отраслевые министерства, а также профильные муниципальные управления;
• Комитеты и отделы в структурах администраций муниципальных образований;
• Профильные органы государственной власти всех уровней - управы, префектуры, муниципалитеты, органы исполнительной власти - отраслевые министерства и ведомства.

Клинический психолог – специалист, который занимается реабилитацией и коррекцией психопатических, психосоматических и пограничных расстройств, а также диагностированием и лечением эмоциональных расстройств: депрессивных проявлений, тревожных состояний и астенических проблем.

Изучение клинической психологии дает студентам возможность приобрести глубокие теоретические знания, получить практический опыт и развить навыки работы с клиентами различных возрастных групп и психологических проблем.

Клинический психолог проводит диагностику, тестирование и оценку психологического состояния клиента, помогает справиться со страхами, тревогой и стрессовыми ситуациями. Психическое состояние человека самым активным образом влияет на его здоровье, зачастую являясь условием быстроты и качества выздоровления при заболеваниях, поэтому клинические психологи являются одними из самых востребованных специалистов.

Программа магистратуры «Клиническая психология» рассчитана на тех, кто:

• Хочет получить психологическое образование, специализацию в клинической психологии и работать психологом в медицинских учреждениях или вести частную практику.
• Хочет разбираться в понятиях психической нормы и патологии.
• Интересуется психотерапией, социальной работой, кризисной помощью, диагностикой и коррекцией пограничных состояний и психических нарушений.