Кадровый резерв

Кадры решают все!

Квалифицированный HR-специалист — профессия, которая всегда будет востребована на рынке.

Вы освоите все аспекты работы с персоналом от подбора сотрудников до планирования кадровой политики компании и получите все компетенции для руководства кадровой службой или открытия собственного агентства.

Человеческие ресурсы в прямом смысле слова, представляют собой не что иное, как совокупность различных качеств людей, определяющих их трудоспособность к производству материальных и духовных благ, и являются обобщающим показателем развития общественного производства.

Управление человеческими ресурсами на стратегическом уровне иерархии управления — управление трудовыми ресурсами, занятостью, персоналом, а на уровне предприятия в целях его развития — совокупность индивидуальных, субъектных, личностных качеств персонала, определяющих трудоспособность к производству материальных и духовных благ.

Кем Вы станете:

• Специалист по подбору персонала;
• Менеджер по персоналу; HR-аналитик;
• Консультант по управлению; HR-директор;
• Руководитель кадрового агентства.

Бакалавр

Выпускники 11 классов

Абитуриенты на базе СПО

Абитуриенты на базе ВО

Абитуриенты прошедшие вступительные испытания (вузовский экзамен)

Поступление по ЕГЭ (минималльный балл):

математика (27), русский язык (36); по выбору одно испытание: обществознание (42), история (32), география (37), информатика и ИКТ (40), иностранный язык (22).

Поступление на базе профессионального образования:

русский язык (36); математика (социально-экономический профиль 27), обществознание (социально-экономический профиль 42) .

4 года 6 месяцев/3 года 6 месяцев